The voices of women in tech are still being erased


और यह अभी भी मामला है कि जब हम नारीवाद को सिंथेटिक के हिस्से के रूप में सुनते हैं, तो हम यह नहीं जान सकते कि यह कौन है, क्या यह वास्तविक है, और यदि ऐसा है, तो क्या वह अपने शब्दों को इस तरह इस्तेमाल करने की अनुमति देने के लिए सहमत हो गया है। कई टिकटॉक यूजर्स को लगता है कि ऐप पर उन्होंने जो वॉयस-टू-स्पीच सुना, वह असली नहीं था। लेकिन यह था: यह बेव स्टैंडिंग नाम के एक अन्य कनाडाई कलाकार का था, और स्टैंडिंग ने अभी तक बाइटडांस को टिकटॉक के स्वामित्व वाली कंपनी को उपयोग करने का लाइसेंस नहीं दिया था।

खड़े होना उन्होंने कंपनी पर मुकदमा किया मई में, यह बताते हुए कि जिस तरह से उनके शब्दों का इस्तेमाल किया गया था – विशेष रूप से जिस तरह से उपयोगकर्ता कुछ भी बोलते हैं, जिसमें अपवित्रता भी शामिल है – उनके ब्रांड और पैसे कमाने की उनकी क्षमता के लिए हानिकारक था। उनकी प्रसिद्ध “वॉयस ऑन टिकटॉक” जिसे आप जो चाहें कह सकते हैं, बिना वेतन के जागरूकता लाता है और, वे कहते हैं, काम करने की उनकी क्षमता को चोट पहुंचाई है।

फिर, जब टिकटोक ने अचानक अपनी आवाज हटा दी, स्टैंडिंग ने महसूस किया कि हम सभी ने कैसे प्रतिक्रिया दी – परिवर्तन को सुनकर और उसकी रिपोर्ट को बदल दिया। (टिकटॉक ने आवाज बदलने के लिए पत्रकारों को बिल्कुल भी जवाब नहीं दिया।)

जो लोग एप्पल की सीरी कहानी के बारे में जानते हैं वे थोड़ा अभिभूत हो सकते हैं: सुसान बेनेट, मूल सिरी बोलने वाली महिला, मुझे भी नहीं पता था कि उसके शब्दों का उपयोग बिक्री में तब तक किया जाता था जब तक वे बाहर नहीं आ जाते। ऐप्पल द्वारा बेनेट को “यूएस इंग्लिश फेमिनिन” में बदल दिया गया था सार्वजनिक रूप से स्वीकार नहीं किया गया था वह। तब से, Apple ने अभिनेताओं के अनुबंधों पर गुप्त बयान लिखे हैं और हाल ही में कहा है कि उनके नए शब्द हैं “सभी सॉफ्टवेयर विकसित, “हर किसी के लिए सम्मान के मूल्य को कम करना।

यह प्रौद्योगिकी उद्योग में जटिलताओं और प्रसिद्ध प्रवृत्तियों पर प्रकाश डालता है। लोग जो करते हैं उसके लिए कितना अच्छा, प्रसिद्ध और भुगतान किया जाता है, यह अक्सर समुदाय में उनके स्थान को दर्शाता है, न कि उनके योगदान को। बेव स्टैंडिंग और सुसान बेनेट को अब इंटरनेट पर जिन नामों के लिए जाना जाता है, उनमें से एक यह है कि वे इस बात के उत्कृष्ट उदाहरण हैं कि कैसे महिलाओं के काम को तब भी मिटा दिया जाता है, जब वे सभी को देखने या सुनने के लिए होती हैं।

लोग जो करते हैं उसके लिए कितना अच्छा, प्रसिद्ध और भुगतान किया जाता है, यह अक्सर समुदाय में उनके स्थान को दर्शाता है, न कि उनके योगदान को।

पेशेवर महिलाएं बात करती हैं, उन्हें अक्सर चुप रहने के लिए कहा जाता है – खासकर अगर वे बड़ी उम्र की महिलाएं हैं। स्टैनफोर्ड से कंप्यूटर विज्ञान में पीएचडी के साथ टिमनीत गेब्रू हाल ही में थे Google से हटाया गया, जहां उन्होंने अपने बारे में बात करने के बाद एआई प्रबंधन टीम का नेतृत्व किया चिंता प्रमुख प्रकार की कंपनियों के संदर्भ में। उनके गुरु, मार्गरेट मिशेल (भाषा निर्माण पर ध्यान देने के साथ एबरडीन विश्वविद्यालय से पीएचडी के साथ) भी थे। पद से हटाया गया गेब्रू की हत्या के बारे में बात करने के बाद। बाजार में कहीं और, व्हिसलब्लोअर इसे पसंद करते हैं सोफी झांग फेसबुक पर, सुसान फाउलर उबेर, आई . में कई अन्य महिलाएं उन्होंने अपने काम को करने की कोशिश में प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष परिणाम के रूप में खुद को आराम दिया और अक्सर अपनी नौकरी से निकाल दिया और पेशेवर कंपनियों में दिखाई देने वाली कठिनाइयों को कम कर दिया, जिसमें वे काम करते हैं।

यहां तक ​​​​कि जिन महिलाओं को एक शुरुआती बिंदु मिल गया है, वे वास्तविक समय में खुद को पॉलिश कर सकती हैं, और रंग की महिलाओं के लिए समस्या बढ़ रही है। रुम्मन चौधरी, जो कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, सैन डिएगो से पीएचडी रखते हैं, और पैरिटी के संस्थापक और वरिष्ठ निदेशक हैं, एक कंपनी जो एआई पर ध्यान केंद्रित करती है, ने अपनी कंपनी के इतिहास में अपनी भूमिका देखी। कम किया हुआ न्यूयॉर्क टाइम्स द्वारा प्रकाशित।



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