Activision Blizzard executive exits as games group grapples with harassment allegations


एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड इंक के लिए अपडेट।

एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के मुख्य कार्यकारी ने कंपनी को सुर्खियों में छोड़ दिया है और एक महत्वपूर्ण अमेरिकी स्पोर्ट्स कंपनी “वफादारी और एकीकरण” को बढ़ावा देने की कसम खाई है, जो काम पर अनैतिक बयानों से बाधित होगी।

एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के सैकड़ों कर्मचारियों ने पिछले सप्ताह विरोध प्रदर्शन किया जब कंपनी ने कैलिफोर्निया में भेदभाव, उत्पीड़न और प्रतिशोध के खिलाफ मुकदमा दायर किया। कहा जाता है कि सांता मोनिका कंपनी में काम पर ‘पारंपरिक संस्कृति’ में मुकदमा “सामान्य” था।

एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड नवीनतम गेमिंग कंपनी है जो महिलाओं के समर्थन के बारे में कई शिकायतों का सामना कर रही है, जिनमें शामिल हैं असैसिन्स क्रीड यूबीसॉफ्ट लेखक, जो सहमत थे “खतरनाक व्यवहार” पिछले साल।

बर्फ़ीला तूफ़ान एंटरटेनमेंट के अध्यक्ष जे एलन ब्रैक, जो . की फाइल तैयार करता है दोष के तथा Warcraft दुनिया खेल, “नए अवसरों की तलाश” को रोकता है, कंपनी उसने कहा मंगलवार की मध्य तिमाही आय रिपोर्ट से पहले।

पिछले साल Google में शामिल हुए एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के मुख्य कार्यकारी डैनियल एलेग्रे ने कहा, ब्लिज़ार्ड के नए नेता, जेन ओनल और माइक यबरा, “ईमानदारी और समावेशिता के लिए महान प्रतिबद्धता” और “कोई चिंता नहीं” लाए हैं।

कैलिफ़ोर्निया स्थित एक श्रमिक कंपनी के एक अदालत के फैसले के अनुसार, एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के लिए काम करने वाली महिलाएं पुरुषों की तुलना में कम कमाती हैं और कंपनी के शीर्ष पर पहुंचने के लिए संघर्ष करती हैं, जबकि कई को “लगातार परेशान” किया जाता है।

सूट में कहा गया है कि बर्फ़ीला तूफ़ान में एक 15 वर्षीय वयोवृद्ध ब्रैक उन गार्डों में से एक था, जो कई वर्षों से महिलाओं की शिकायतों का “जवाब देने में विफल” थे।

22 जुलाई को श्रमिकों को लिखे एक पत्र में, ब्रैक ने कहा कि वर्णित प्रथाएं “बेहद कठिन” और “बिल्कुल अवैध” थीं।

कंपनी के एक प्रवक्ता ने मंगलवार को कहा: “जे एलन ब्रैक और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के नेताओं के लिए यह स्पष्ट हो गया है कि ब्लिज़ार्ड एंटरटेनमेंट को संस्कृति, खेल गतिविधियों और कौशल के मामले में अपनी महत्वपूर्ण भूमिका के लिए एक नए नेतृत्व द्वारा निर्देशित करने की आवश्यकता है।”

एफटी द्वारा टिप्पणी के लिए तुरंत ब्रैक से संपर्क नहीं किया जा सका।

दो हफ्ते पहले मुकदमा दायर होने के बाद से कंपनी के शेयरों में लगभग 14% की गिरावट आई है।

अदालत में एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड की पहली उपस्थिति पर “अज्ञात सरकारी अधिकारियों से लापरवाह व्यवहार” होने का आरोप लगाया गया था, जो “अनुचित आचरण की शिकायत करने के लिए पहुंचे”। कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी ने एक बयान में कहा कि मुकदमे ने “हमारी कंपनी की एक झूठी और भ्रामक तस्वीर प्रदान की, जिसमें गलत, पुरानी और अप्रतिबंधित कहानियां शामिल हैं”।

लेकिन कुछ दिनों बाद, कर्मचारियों के एक प्रदर्शन के बाद, एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के कार्यकारी निदेशक बॉबी कोटिक ने, वह राजी हो गया कि कंपनी की पहली प्रतिक्रिया “सीधी, वास्तव में बहरी नहीं” थी। उन्होंने “अभी और भविष्य में आज्ञाकारिता का बेहतर काम करने” का वचन दिया, साथ ही नौकरी पर अपनी स्थिति पर पुनर्विचार करने के लिए एक कानूनी फर्म का चयन किया।

2020 के पैकेज के लिए $155m का भुगतान करने वाले कोटिक को प्रोत्साहित किया गया प्रदर्शनों जून में अन्य विक्रेताओं से, उन्होंने अपने खेल की सामग्री और सामग्री के साथ-साथ कर्मचारियों सहित कई बदलावों का वादा किया है।

कोटिक ने पिछले हफ्ते कर्मचारियों को लिखे एक पत्र में कहा, “जो कोई भी दावों की जांच और उचित परिणाम प्रदान करके हमारे संचालन को ठीक से प्रबंधित करने में विफल रहा है, उसे समाप्त कर दिया जाएगा।”

एक संदेश एलेग्रे ने मंगलवार को कर्मचारियों को लिखा कि बर्फ़ीला तूफ़ान के परिवर्तनों की घोषणा मामले का नाम नहीं है।

म्यू शब्दों बर्फ़ीला तूफ़ान द्वारा ऑनलाइन पोस्ट किया गया, ब्रैक ने कहा: “मेरा मानना ​​​​है कि जेन ओनल और माइक यबरा ने नेतृत्व प्रदान किया है कि बर्फ़ीला तूफ़ान को अपनी क्षमता का एहसास करने और परिवर्तन को बढ़ावा देने की आवश्यकता है। यह बर्फ़ीला तूफ़ान को इतना खास बनाता है।”



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